Rozpoczynamy nabór otwarty na bezpłatne szkolenia realizowane w ramach projektu „Wsparcie i rozwój ekonomii społecznej”. Rekrutacja potrwa do czasu zakwalifikowania się wymaganej liczby uczestników. Warunkiem udziału jest złożenie kompletu dokumentów zgłoszeniowych w Biurze Projektu. Beneficjentami mogą być osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umów cywilno-prawnych, jak również osoby nieaktywne zawodowo.
Uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów związanych z uczestnictwem w szkoleniach. Każda osoba na zakończenie otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oferty.
Warunki udziału
Beneficjentami szkoleń mogą być osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umów cywilno-prawnych, jak również osoby nieaktywne zawodowo (nie pracujące, nie zarejestrowane w Urzędzie Pracy), zameldowane na terenie województwa świętokrzyskiego.
Jedna osoba może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu.
Jedynym warunkiem udziału jest złożenie kompletu dokumentów zgłoszeniowych w Biurze Projektu, ul. Karczówkowska 36.
Na komplet dokumentów składa się łącznie:
1. formularz zgłoszeniowy
2. zaświadczenie o zatrudnieniu lub oświadczenie (dla osób nieaktywnych zawodowo)
3. kserokopia dowodu osobistego.
O zakwalifikowaniu się do udziału decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularz zgłoszeniowy oraz wzory zaświadczeń dostępne w zakładce „dokumenty do pobrania”.
Wszelkie informacje można uzyskać u koordynatora projektu – P. Justyna Strzelecka, tel. 041 366 94 02.
1. Komunikacja i wypalenie zawodowe
Na szkoleniu uczymy podstawowych sposobów skutecznej i efektywnej komunikacji, barier w procesie komunikacji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach, wymagających od nas postaw asertywnych. Jednocześnie wskazujemy jak radzić sobie w sytuacjach, kiedy pojawią się symptomy wypalenia zawodowego oraz jak nie dopuścić do takiego stanu.
Szkolenie polecane jest dla osób, których praca zawodowa wymaga intensywnych kontaktów z ludźmi, jak również dla tych, którym zależy na lepszym porozumiewaniu się z innymi i rozwoju osobistym.
PROGRAM
I dzień – Komunikacja
– jak się skutecznie komunikować,
– informacja zwrotna
– trudne sytuacje komunikacyjne
– asertywność.
II dzień – Wypalenie zawodowe
– pojęcie oraz objawy oraz czynniki determinujące wypalenia zawodowego
– test psychologiczny
– jak uniknąć wypalenia zawodowego
– jak radzić sobie z problemem wypalenia zawodowego.
Czas trwania: 16 godzin szkoleniowych (dwa dni)
Przewidywany termin realizacji:
I edycja – 28-29 październik 2009, godz. 9.00 – 15.00
II edycja – 13-14 stycznia 2010, godz. 9.00 – 15.00
Trener prowadzący: Psycholog Małgorzata Wirecka-Zemsta
2. Trening interpersonalny
Pragniemy serdecznie zaprosić Państwa do udziału w bezpłatnym Treningu Interpersonalnym organizowanym przez naszą Organizację w ramach realizowanego projektu „Wsparcie i rozwój ekonomii społecznej”.
Trening Interpersonalny to oparty na procesie grupowym program pracy nad samym sobą. W trakcie zajęć poznajemy swoje cechy, typowe zachowania, emocje, oraz poznajemy swoją osobę w zakresie kontaktów interpersonalnych. Trening Interpersonalny to chwila zatrzymania się i przyjrzenia sobie i innym. Odkrycia własnych emocji, zachowań do jakich mamy tendencje, a także nauki budowania dobrego kontaktu z ludźmi i porozumiewania się.
Warsztaty te polecane są osobom mającym na co dzień kontakt z drugim człowiekiem, szczególnie pracownikom ośrodków samopomocy, ośrodków interwencji kryzysowej, komórek społecznych urzędów miasta, gminy, instytucji pomocy, integracji społecznej i rynku pracy, pracowników oświaty, a także organizacji działających w obszarze pomocy społecznej i wykluczenia.
Pełne przeżycie treningu interpersonalnego, tzn. przejście przez różne fazy rozwoju grupy i zintegrowanie tego doświadczenia wymaga co najmniej pięciu dni. Dlatego też ukończenie Treningu oraz otrzymanie zaświadczenia wymaga udziału w całym programie warsztatów.
Zajęcia obejmują łącznie 40 h szkoleniowych, realizowanych podczas 5 dni szkoleniowych. Wszelkie koszty związane z organizacją pokrywa organizator (tj. zakwaterowanie, wyżywienie oraz transport). Każdy uczestnik na zakończenie otrzyma certyfikat potwierdzający udział w Treningu Interpersonalnym.
Czas trwania: 5 dni (40 godzin szkoleniowych realizowanych w ciągu 5 dni)
Termin realizacji:
I edycja: 18 -22 listopad 2009
II edycja: 2-6 grudzień 2009
Trener prowadzący: Psycholog Bogusława Nowińska
Miejsce: Ośrodek Kontrewers k. Mniowa (30 km od Kielc)
3. Liderzy ekonomii społecznejW trakcie zajęć uczestnicy zostaną przygotowani do aktywnej działalności społecznej na rzecz regionu, ze szczególnym naciskiem na rozwój funkcji liderskich w środowisku, tak aby wzmocnić umiejętności przewodzenia, wykorzystywania potencjału grupy do realizacji celów swojej społeczności.
Podejmowane będą także zagadnienia dotyczące diagnozowania potrzeb i problemów środowiska lokalnego, budowania zespołu, sprawnego komunikowania się i radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi.
Szkolenie skierowane jest do osób koordynujących pracę stowarzyszeń i fundacji, którzy chcą aktywnie uczestniczyć życiu społecznym.
Czas trwania: 30 godzin szkoleniowych (4 dni)
Termin i miejsce realizacji:
20-21, 27-28 styczeń 2010. godz. 9.00-15.00
Kielce ul. Karczówkowska 36, pok. nr 8
Trener prowadzący: Psycholog Małgorzata Wirecka-Zemsta